2020年，按照"举旗帜、抓班子、带队伍、促发展"的党建要求，射洪市信访局立足信访工作实际，为充分发挥党建工作引领作用，大胆创新思路，大力实施"一二三四五"工作法，着力推动党建工作与业务工作、队伍建设的有机结合和深度融合。
一是突出一个中心。以全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为中心，深学悟透笃行，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
二是发挥两个作用。充分发挥党组织在干部职工中的凝聚作用和党建促进工作的引领作用，让全系统干部职工凝心聚力，心往一处想，劲往一处使，合力推动信访工作健康有序发展，
三是坚持三个原则。坚持利于人才健康成长、利于党员干部提高党性修养、利于社会和谐稳定发展为原则，营造人才健康成长的工作环境，创新人才培养和选拔机制，让人才在适合自己的岗位上充分发挥作用;加强党员干部党规党纪教育，强化政治意识，保持政治本色;推进和完善多元化解工作机制，巩固和拓展矛盾纠纷多元化解工作阵地，不断增强全市矛盾纠纷多元化解的源动力、支撑力和向心力。
四是把握四个着力点。着力建设学习型党组织、着力建设服务型机关、着力打造标准化信访队伍、着力树立信访干部良好形象。强化终身学习的理念，组织干部职工联系思想学、结合工作学、带着问题学，做到学用结合、融会贯通;树牢干部职工的宗旨意识，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事;积极开展信访部门"人民满意窗口"创建活动，全力推进业务规范化、接谈精准化、工作信息化建设，提高信访事项满意度。
五是推进"五个一"活动。开展一次手牵手帮扶活动，增进干部职工的为民情怀;组织一次红色教育，锤炼干部职工的党性修养;攻坚一批信访积案，选树信访行业标兵;举办一次业务培训，增强干部职工的业务能力;举行一次集体廉政谈话，筑牢干部职工廉政防线，坚持严管与厚爱并行，激励和约束并重，不断激发党员干部担当尽责、善作善成。