2017年9月14日下午，遂宁市人力资源和社会保障局召开迎接党的十九大信访维稳工作专项部署会议。市委组织部副部长、市人社局局长、市公务员局局长梁勤玲主持会议并作了重要讲话。
会议通报了遂宁“9·6”出租车群体性事件，传达贯彻了9月8日市委书记赵世勇在研究维稳工作专题会议上的讲话精神，客观分析当前人社领域的信访维稳形势，对当前及党的十九大期间的信访维稳工作进行了安排部署。
梁勤玲局长指出，人力资源社会保障工作政策性强、涉及面广、敏感度高，每项改革的实施、政策的出台，都涉及利益结构的重新调整、利益格局的重新划分和利益“蛋糕”的重新分配，信访维稳工作体量大、战线长、责任重，要把此项工作摆在突出位置抓紧抓好抓实。
梁勤玲局长强调，随着国家人社制度改革不断推进和现行政策的深入实施，信访问题将随之凸显、信访维稳群体有所增加，面对严峻的信访维稳形势，要坚持问题导向、抓住关键环节、落实工作举措，重点做好矛盾纠纷排查化解、重点群体稳控、信访积案难案办理、隐患预警研判、应急处突准备等工作，全力以赴确保人社领域总体和谐稳定。
梁勤玲局长着重强调，要严格按照“属地管理、分级负责和谁主管、谁负责”的原则，进一步强化组织领导、压实各级责任、逗硬责任追究，将各项信访维稳措施落到实处，以扎实的工作业绩为党的十九大胜利召开贡献力量。