以习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员头脑，以党的政治建设为统领，聚焦“围绕中心、建强队伍、服务群众、促进工作”核心任务，着力强化巡察问题整改，着力争创先锋模范，着力夯实基层基础，着力推动担当作为，努力建设让党组织放心，让人民满意的模范机关，为遂宁的和谐稳定、经济社会健康发展作出新贡献！
二、工作思路
在局党组的坚强领导下，聚焦围绕中心任务，以“补齐制度短板、规范运行机制、强化理论武装、鲜活组织生活、激发队伍活力、提升工作质效”为工作重点，以“五个一”（一次基层结对，增进为民情怀；一次思想讨论，凝聚队伍合力；一次红色教育，锤炼党性修养；一次业务比拼，选树行业标兵；一次庭审旁听，筑牢廉政防线）为活动载体，坚持严管与厚爱结合，激励和约束并重，着力解决局机关党建工作制度不健全的问题，机制运行不规范的问题，组织生活不鲜活的问题，努力将信访局党总支打造成“有凝聚力、有影响力、有战斗力”的模范党组织。
三、主要任务
（一）强化理论武装，锤炼党性修养。
1、把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。规范完善党组会前学纪、学法制度，中心组专题学习制度，每周一政治理论学习制度，深入学习贯彻党的十九届四中全会、省委十一届六次全会和市委七届九次全会精神，及时跟进学习党中央、省委和市委新的决策部署。切实做到学深悟透、融会贯通，增强贯彻落实的自觉性和坚定性，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。结合市委巡察整改问题清单，查找和梳理个性化问题，研究制定整改措施，整改方案，进一步引导全局党员干部悟初心、守初心、践初心，在加快建设成渝发展主轴绿色经济强市中走在前作表率。
2、推广应用“学习强国”平台，做精“连心桥·微党课”品牌。提高政治站位，统一思想认识，把推广运用好“学习强国”学习平台作为深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的重要举措，抓紧抓实抓出成效，从而增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。大力推进“互联网 党建”工作模式，做精“连心桥·微党课”品牌，定期推选党建要闻、政策宣传、党员风采和微型党课，搭建可以随时学习的知识平台，实现党建工作与互联网的融合发展，激发机关党建工作的活力，提高机关党建信息化水平，增强学习实效。
3、强化党员教育培训。要把“三会一课”和党员教育培训结合起来，纳入全局干部培训计划，不断创新党员教育方式方法。举办中层干部、青年干部、业务骨干综合培训班，注重抓好40周岁及以下青年干部培养，不断提高党员干部的综合能力素质。组织党员干部积极参加上级举办的党支部书记、党务干部、入党积极分子培训班。
（二）规范运行机制，落实党建责任。
1、形成以上率下、齐抓共管的机关党建工作格局。局党组履行机关党建主体责任，把机关党建工作列入党组工作重要议程，听取2次机关党建工作汇报，定期讨论研究机关党建工作的重要事项。局党组织书记自觉扛起抓机关党建工作第一责任人职责，带头讲党课，带头参加所在党支部组织生活，党组其他成员落实“一岗双责”，抓好职责范围内的党建工作。做到机关党建工作和中心工作一起谋划，一起部署，一起检查，一起考核。
2、健全规范完善、行之有效的机关党建工作制度。年初制定“三会一课”年度计划和主题党日年度计划。每季度召开一次党员大会，每月召开一次支委会，每季度安排一次党课，每月相对固定开展主题党日活动，在第四季度召开一次组织生活会，开展一次民主评议党员活动。总支委员与支部委员，支部委员与党员之间，搞一次谈心谈话活动，支部书记向党员大会述职。出台《遂宁市信访局党员积分制考核管理工作制度(试行)》等一系列规范性文件，使党建工作既有规可依、有章可循，又按计划、有步骤地运行。
3、严格落实党建工作责任制。建立完善每季度党支部工作手册检查制度和每季度支部书记例会制度，落实党建工作日常沟通协调机制，加大对局机关党支部的指导督查力度。认真贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，深入实施党支部建设提升工程，推行党支部“标准 特色 若干任务”工作模式，运用好党员积分制考核系统，促进各党支部“工作规范化、活动制度化、服务常态化”，不断增强党支部的战斗力和向心力。
（三）突出组织引领，严格组织生活。
1、严肃党内政治生活。坚持以“贵在经常、重在认真、要在细节”为标准，把政治建设的要求体现到党员的日常学习和工作中。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日、民主评议党员、谈心谈话、党员“政治生日”等制度，通过开展批评和自我批评，咬耳扯袖、红脸出汗，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，让党的组织生活真正起到教育提高党员的作用。完善党员过“政治生日”等政治仪式，注重党员干部的心理疏导和人文关怀，帮助解决实际问题，增强党员政治荣誉感、组织归属感。
2、引领组织生活新常态。固定每个月第二个星期五为“主题党日活动日”，使“主题党日”活动制度化、规范化，明确活动开展的时间、内容、方式、纪律要求等。党支部书记“一岗双责”，落实责任、强化管理，做到年度有计划、月度有方案、参加有签到、学习有资料、活动有记录及图片、结果有信息反馈；党员参加“支部主题党日”情况同时也作为民主评议党员、评先评优的重要依据。
3、创新组织生活新方式。在抓实集中学习、集体诵读党章、按月交纳党费等规定动作的基础上，大力丰富活动内容，不断创新活动主题。聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”的核心任务，以“五个一”活动（一次基层结对，增进为民情怀；一次思想讨论，凝聚队伍合力；一次红色教育，锤炼党性修养；一次业务比拼，选树行业标兵；一次庭审旁听，筑牢廉政防线）为活动载体，创新组织生活新方式，不断增强党的组织生活的吸引力、感染力，让党员在每次活动中都有新的收获；通过积极开展“主题党日＋”，深刻开展批评和自我批评，总结经验、发现问题、提高质量，积极围绕党建中心工作和服务遂宁发展建言献策
（四）服务中心大局，争创先锋模范。
1、聚焦中心服务大局。围绕全市“营商环境优化提升”主题，坚持以人民为中心，坚持稳中求进工作总基调，立足部门职能，精心设计工作载体，深入实施“先锋工程”，将党建与业务工作深度融合，聚焦“为民解难、为党分忧”职责使命，建设一支政治过硬、本领高强、心态阳光的高素质信访干部队伍，为我市加快融入成渝双城经济圈、推动高质量发展营造稳定和谐的社会环境。
2、深化“共产党员示范行动”。党员干部要紧扣“做合格党员、当干事先锋”主题，围绕“为民解难，为党分忧”的责任担当，持续开展党支部标准化建设，充分运用党员积分制考核管理工作制度，开展评先评优活动，每季度评选1个“五好支部”，1-2名“党员先锋”，形成“支部争红旗，党员争先锋”的良好态势，充分激发党员干部在富民强市各项事业中发挥先锋引领和模范带头作用。
3、深化“机关党建 ”。深化机关党建 基础业务，机关党建 改革创新、机关党建 积案攻坚、机关党建 扶贫攻坚、机关党建 志愿服务等，推动全局党员在改革创新、提升能力、服务大局等方面发挥好作用。
4、全力服务疫情防控工作。严格贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府决策部署，按照市委要求和市疫情应急指挥部的统一安排，充分发挥党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，坚决扛起政治责任，发挥职能优势，教育引导全局党员冲锋在第一线、战斗在最前沿，带头开展防治宣传，带头落实防控措施。做好舆论宣传引导工作，及时推选学习在疫情防控中涌现出的先进集体和先进个人，形成学习先进、争当先锋的浓厚氛围。
（五）从严监督管理，建强党员队伍。
1、加强干部日常管理监督。认真执行《中国共产党党内监督条例》，充分发挥党组全面监督、党组织日常监督、机关党员民主监督作用，落实党内监督全覆盖。突出“关键少数”，带头 “红红脸、出出汗”，用制度保障党内生活常态化、常效化，提高组织免疫力、提升组织向心力、提振组织战斗力，使机关党员习惯在受监督和约束的环境中工作生活。认真落实党务公开条例，健全情况通报制度。鼓励党员干部积极建言献策，实现党内民主管理。
2、推进谈心谈话全覆盖。结合“一岗双责”要求和分管(联系)工作，分级负责开展谈心谈话，定期分析研判干部的工作情况和思想动态，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。坚持党组书记与班子成员必谈，分管领导与分管科室党员作一次谈话沟通。
（六）严明政治纪律，持续正风肃纪。
1、加强党风廉政建设。严格落实中央八项规定和省市十项规定，严格实行“三重一大”决策制度。签订《党风廉政建设责任书》，建立党员干部廉政档案，加强日常监管，进一步排查全市信访系统廉政风险点，不定期组织开展廉洁教育、警示教育、民主评议党员、廉政约谈、谈话提醒、诫勉警示、作风整治系列活动，及时发现问题，做到警钟长鸣、防患未然。
2、深化党规党纪教育。突出“一把手”带头学《中国共产党支部工作条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党纪党规，加强纪律规矩教育、管理和监督，排查薄弱环节和高危风险，引导党员干部严守政治纪律和政治规矩，搭建警示教育平台、党课讲廉平台，督促养成纪律自觉。
3、强化宣传教育培训。一是以深化党员干部特别是领导干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育为重点，不断创新形式、拓展载体、畅通渠道，进一步完善“大宣教”工作格局，坚持领导带头示范、党员干部积极主动参与，循序渐进，持之以恒，全面加强党风廉政日常宣传教育培训。二是全面深化警示教育。将正面典型的示范教育和反面案例的警示教育结合起来，观看警示教育片、案例通报剖析以及到监狱、法院等警示教育基地接受现场教育等有效方式，用活生生的事实和教训触动灵魂，深入心扉，以便直观形象地警示教育每个党员干部，切实增强宣传教育培训的针对性和感染力。